Veränderungen erspüren und erleben
Planungsbüro für Neue Arbeitswelten

Veränderungen betreffen immer jeden, ob man will oder nicht. Immer ist jeder ein Teil davon. Organisationen, Arbeitswelten, Menschen, Leben verändern sich, und zwar täglich und immerwährend. Damit umzugehen, die Veränderungen erlebbar zu machen, sie zu akzeptieren, das ist die Aufgabe, der wir uns stellen.

Veränderungen betreffen immer jeden, ob man will oder nicht. Immer ist jeder ein Teil davon. Organisationen, Arbeitswelten, Menschen, Leben verändern sich, und zwar täglich und immerwährend. Damit umzugehen, die Veränderungen erlebbar zu machen, sie zu akzeptieren, das ist die Aufgabe, der wir uns stellen.

Die Lebens- und Arbeitswelt wird sich grundlegend verändern. Die Büroarbeit wird sich Schritt für Schritt anpassen. Vielfältige Lebenssituationen formen den Arbeitsalltag, neue Konzepte zur Arbeitsorganisation werden erforderlich und „Neue Arbeitswelten" geplant. Hier die jeweiligen Bedürfnisse zu erkennen und zu einer passgenauen Konzeption zusammenzufügen, das ist unsere Stärke.

Den Menschen auf Augenhöhe <) (> begegnen! Denn nur dann werden diese Veränderungen nachhaltig zum Erfolg führen.

Arbeit

ist etwas, das man macht. Und nicht ein Ort,
an den man geht.
Ob in der Bahn, im Auto, im Flugzeug – Arbeit wird mobil. Wird vernetzt und bunter. Es gibt eigentlich keine Diskussion mehr darüber, ob Arbeit mobil wird.
Sie ist es bereits.

Wir haben über 25 Jahre Erfahrung bei Büroprojekten... und lernen doch immer noch dazu. Und kämpfen für jedes gute Projekt. Denn Arbeitsweisen und die Menschen ändern sich.
Weil wir nicht müde werden, uns für gute Ideen und Veränderungen einzusetzen und die belanglosen Dinge den Anderen überlassen können. Die erfahrene Neugründung mit den besseren Ideen. Sagen wir aber nicht. Und machen es einfach.

Wir haben über 25 Jahre Erfahrung bei Büroprojekten... und lernen doch immer noch dazu. Und kämpfen für jedes gute Projekt. Denn Arbeitsweisen und die Menschen ändern sich.
Weil wir nicht müde werden, uns für gute Ideen und Veränderungen einzusetzen und die belanglosen Dinge den Anderen überlassen können. Die erfahrene Neugründung mit den besseren Ideen. Sagen wir aber nicht. Und machen es einfach.

Uns motiviert es immer wieder neu, für strategische und gestalterische Veränderungen die Ideen und Wege zu entdecken, zu begleiten und in die Umsetzung zu bringen.
Und auch gesellschaftliche Themen zu antizipieren und für das Unternehmen nutzbar zu machen. Wir nehmen neue Herausforderungen an und bringen unsere Kreativität ein.
Nach vorne denken und aus Überzeugung über den Tellerrand schauen.

Standortanalysen und Machbarkeitsstudien

  1. Überprüfung der quantitativen, funktionalen und qualitativen Eignung verschiedener Standortoptionen.
  2. Vergleichsuntersuchung von Flächenkennwerten und Wirtschaftlichkeit.
  3. Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen.
Wettbewerbsbegleitung
  1. Unterstützung bei der Definition der Wettbewerbsaufgabenstellung und Entwicklung von Beurteilungskriterien.
  2. Entwicklung von Raumbedarfsanforderungen.
  3. Überprüfung der Wettbewerbsarbeiten in Bezug auf Raumprogramm und Arbeitsplatzkonzepten.
Konzeptionierung von Arbeitswelten
  1. Entwicklung von innenarchitektonischen Gestaltungskonzepten.
  2. Entwicklung von innovativen und individuellen Bürokonzepten.
  3. Arbeitsumfeldentwicklung zur Attraktivitätssteigerung des Unternehmens.

Standortanalysen und Machbarkeitsstudien

  1. Überprüfung der quantitativen, funktionalen und qualitativen Eignung verschiedener Standortoptionen.
  2. Vergleichsuntersuchung von Flächenkennwerten und Wirtschaftlichkeit.
  3. Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen.
Wettbewerbsbegleitung
  1. Unterstützung bei der Definition der Wettbewerbsaufgabenstellung und Entwicklung von Beurteilungskriterien.
  2. Entwicklung von Raumbedarfsanforderungen.
  3. Überprüfung der Wettbewerbsarbeiten in Bezug auf Raumprogramm und Arbeitsplatzkonzepten.
Konzeptionierung von Arbeitswelten
  1. Entwicklung von innenarchitektonischen Gestaltungskonzepten.
  2. Entwicklung von innovativen und individuellen Bürokonzepten.
  3. Arbeitsumfeldentwicklung zur Attraktivitätssteigerung des Unternehmens.

Veränderungsbegleitung

  1. Konzeptionierung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen in allen Projektphasen.
  2. Begleitung von Veränderungsprozessen der Arbeitskultur, Organisation und Personalentwicklung.
  3. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zu Veränderungsmaßnahmen.
Evaluationen
  1. Überprüfung von Meinungen und Wirkungen von Veränderungsmaßnahmen.
  2. Multi-Momentaufnahmen bei Arbeitsplatzuntersuchungen.
Organisations- und Realisierungsbegleitung
  1. Erstellung von Flächen- und Belegungsanalysen.
  2. Erarbeitung von Funktions- und Flächenprogrammen.
Umsetzungsbegleitung
  1. Erstellung von Belegungs- und Möblierungsplanungen.
  2. Möbiliarentwicklung und Unterstützung bei der Mobiliarbeschaffung.
  3. Umzugsmanagement

Sicherlich haben wir hier bei der Aufzählung etwas vergessen.
Die Guten werden uns finden. Und wir sie.

Deutsche Bahn AG | COMPASS Private Pflegeberatung GmbH, Köln | Berliner Verkehrsgesellschaft (BVG) AöR, Berlin | Freie und Hansestadt Hamburg | Brandt Kantentechnik GmbH | Strauss Innovation GmbH & Co. | Bistum Mainz | dvs – Datenverarbeitungsgesellschaft der Sparkassen mbH | dvg Datenverarbeitungsgesellschaft der Sparkassen mbH | Berliner Volksbank eG | Vereinte Versicherungen Hannover | BfG Immobilien Investment | BTU Group | Yingli Solar

Rolf Mäger

Rolf Mäger

Wer arbeitet denn sonst noch für Sie?
Da Veränderungen in der Arbeitswelt auch an uns nicht spurlos vorüber gehen können, arbeiten wir in einem umspannenden Netzwerk aus Erfahrungen und Ideen miteinander.
Für Sie!
Wir sind Architekten, Betriebswirte, Designer, Psychologen, Akustiker, Innenarchitekten, Technik-Freaks, Coaches, Kaufleute, Glaskugelexperten.... Eine Gesellschaft voller Erfahrungen und Ideen!
Wer hier arbeitet, weiß, was er tut.

Hier finden Sie in Kürze Informationen und Bildergalerien zu unseren Projekten.

Büro Berlin
Berliner Str. 9
13507 Berlin
Telefon: +49.178.4301326
buero@veraenderungs-buero.com

Büro Siegburg
Lessingstr. 6
53721 Siegburg
Telefon: +49.2241.169598
Telefax: +49.2241.169594
buero@veraenderungs-buero.com

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